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Diversity Management KMU
12,99 € *
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Diversity Management KMU ab 12.99 € als Taschenbuch: Ein Konzept für die Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) Akademische Schriftenreihe. 2. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,

Anbieter: hugendubel
Stand: 07.07.2020
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Horniak, Günter: Vielfalt bringt's!
19,30 € *
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Erscheinungsdatum: 11/2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Vielfalt bringt's!, Titelzusatz: Diversity Management für Kleinunternehmen, Autor: Horniak, Günter // Cimzar, Mathias, Verlag: facultas.wuv Universitäts // Facultas, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Business // Management // Betrieb // Kleinbetrieb // Kleinunternehmen // Unternehmen // KMU // Kleine und mittelständische Unternehmen // Management und Managementtechniken, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 179, Gewicht: 184 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 07.07.2020
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Seibold, Laura K. C.: German Family Enterprises
58,19 € *
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Erscheinungsdatum: 15.01.2019, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: German Family Enterprises, Titelzusatz: A Sourcebook of Structure, Diversity, Growth and Downfall, Auflage: 2019, Autor: Seibold, Laura K. C. // Lantelme, Maximilian // Kormann, Hermut, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer International Publishing, Sprache: Englisch, Schlagworte: Corporate Governance // GCCG // Management // Familienunternehmen // Familienbetrieb // Unternehmen // Führung // Unternehmensführung // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Business // KMU // Kleine und mittelständische Unternehmen // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // BUSINESS & ECONOMICS // Small Business // Management und Managementtechniken // Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten und Vorständen, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 142, Abbildungen: 6 schwarz-weiße und 49 farbige Abbildungen, Bibliographie, Informationen: Book, Gewicht: 388 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 07.07.2020
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Seibold, Laura K. C.: German Family Enterprises
58,29 € *
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Erscheinungsdatum: 15.01.2019, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: German Family Enterprises, Titelzusatz: A Sourcebook of Structure, Diversity, Growth and Downfall, Auflage: 2019, Autor: Seibold, Laura K. C. // Lantelme, Maximilian // Kormann, Hermut, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer International Publishing, Sprache: Englisch, Schlagworte: Corporate Governance // GCCG // Management // Familienunternehmen // Familienbetrieb // Unternehmen // Führung // Unternehmensführung // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Business // KMU // Kleine und mittelständische Unternehmen // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // BUSINESS & ECONOMICS // Small Business // Management und Managementtechniken // Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten und Vorständen, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 142, Abbildungen: 6 schwarz-weiße und 49 farbige Abbildungen, Bibliographie, Informationen: Book, Gewicht: 388 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 07.07.2020
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Inklusionslücke in Deutschland? Eingliederung v...
29,99 € *
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In Deutschland leben etwa 10,2 Millionen Menschen mit einer Behinderung. Sie nehmen damit 13 Prozent der Gesamtbevölkerung ein. Trotz zahlreicher Integrationsprojekte befinden sich Menschen mit Behinderung, vor allem auf dem Arbeitsmarkt, weiterhin am Rand der Gesellschaft.Nur einige Großunternehmen erfüllen im Rahmen des Diversity Managements bereits die gesetzliche Pflicht, Menschen mit Behinderung einzugliedern. Vor allem in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist die Inklusion aber derzeit nur selten ein Thema.Welche Hindernisse stehen im Weg? Welche Vorurteile und Probleme herrschen bei den Unternehmen vor? Und welche Entwicklung hat die Thematik bisher erlebt? Diese Publikation analysiert die Hintergründe der Inklusion in Deutschland und entwickelt wirksame Handlungsansätze für die Zukunft.Aus dem Inhalt:- Behindertengleichstellungsgesetz,- Bundesteilhabegesetz,- UN-Behindertenrechtskonvention,- Integration,- Teilhabe

Anbieter: Dodax
Stand: 07.07.2020
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Diversity Management KMU
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 2,7, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Institut für Berufspädagogik und Erwachsenenbildung), Veranstaltung: Interkulturelle Kompetenz in der Multiplikatorenforschung, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einführung(...)Tätigkeiten und Anforderungen an berufliche Tätigkeiten sind komplexer und in ihrerEntwicklung weniger absehbar geworden.Durch Dezentralisierung ganzer Bereiche entlang der Wertschöpfungskette einesProduktes, durch Verlagerung von Produktionen und verschiedener Servicebereicheentlang des Produktzyklus ins Ausland, durch Erschließung neuer Märkte undKundengruppen werden berufliche Tätigkeiten vielfältiger, kommunikativer,internationaler und technologisch innovativer.1Auch die heimischen Märkte erfahren durch Zuwanderung beachtlicheVeränderungen: kulturell-ethnisch vielfältige Zielgruppen, Kunden, Mitarbeiter und Betriebe.(...)Es werden z.B. Qualifikationen nachgefragt, die neben technischem Wissen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen auch interkulturelle Kompetenzen beinhalten.2 Die fortschreitende Überalterung der Gesellschaft spiegelt sich auch in den Altersklassen der Unternehmensbelegschaften wieder. Gleichzeitig gibt es zu wenig nachrückende Fachkräfte, die diesen Anforderungen gewachsen sind.Der Wettbewerbsdruck durch Großunternehmen und Globalisierung der Märkte nimmt indes zu und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. In besondererWeise sind kleine und mittlere Unternehmen3 davon betroffen, da sie oft nicht überausreichende finanzielle und personelle Ressourcen verfügen, für sich selbst diesen Fachkräftenachwuchs etwa durch Aus- und Weiterbildung zu sichern.4

Anbieter: Dodax
Stand: 07.07.2020
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Implementierung eines Diversity Managements. Vi...
81,90 CHF *
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Globalisierung, Fachkräftemangel und der demographische Wandel führen zunehmend zu grossen Herausforderungen für Unternehmen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist es wichtig, qualifizierte Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Kann das aktuell viel diskutierte Diversity Management dazu beitragen? Wird es so vor allem für kleine und mittlere Unternehmen zu einem bedeutenden Managementinstrument? Diese Publikation klärt ab, ob das Diversity Management auch nachhaltig wirkt oder ob es sich eher um eine Modeerscheinung handelt. Wie kann das Diversity Management ein gutes Arbeitsklima schaffen und so auch die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern? Steigert es auch die Attraktivität für potenzielle Bewerber? Dieses Buch zeigt, wie vor allem kleine und mittlere Unternehmen Wertschätzung, Akzeptanz und Förderung von Diversität nach innen und nach aussen kommunizieren.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 07.07.2020
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Implementierung eines Diversity Managements. Vi...
44,99 € *
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Globalisierung, Fachkräftemangel und der demographische Wandel führen zunehmend zu großen Herausforderungen für Unternehmen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist es wichtig, qualifizierte Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Kann das aktuell viel diskutierte Diversity Management dazu beitragen? Wird es so vor allem für kleine und mittlere Unternehmen zu einem bedeutenden Managementinstrument? Diese Publikation klärt ab, ob das Diversity Management auch nachhaltig wirkt oder ob es sich eher um eine Modeerscheinung handelt. Wie kann das Diversity Management ein gutes Arbeitsklima schaffen und so auch die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern? Steigert es auch die Attraktivität für potenzielle Bewerber? Dieses Buch zeigt, wie vor allem kleine und mittlere Unternehmen Wertschätzung, Akzeptanz und Förderung von Diversität nach innen und nach außen kommunizieren.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 07.07.2020
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